Перейти к содержимому 
ПОДБОР БУХГАЛТЕРА НА УЧАСТОК
на бесплатной консультации
ПОДБОР БУХГАЛТЕРА ОТ
РЕКРУТИНГОВОГО АГЕНТСТВА "BEST CV"
Подбор Бухгалтера основан на требованиях к должности, которые могут варьироваться в зависимости от конкретной компании и сферы деятельности, но есть некоторые общие характеристики и требования:
- Образование:
Бухгалтер должен иметь полное высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист). - Опыт работы на определенном участке: ведение первичной документации, бухгалтер на участок заработной платы, бухгалтер по калькуляции и т.д.
- Знание законодательства Украины:
Законы Украины; Указы Президента Украины, постановления, распоряжения, решения Кабинета Министров Украины, Национального банка Украины, Государственной налоговой администрации Украины по правовым основам регулирования хозяйственной деятельности предприятия;
Стандарты бухгалтерского учета;
Нормативно-правовые акты Министерства финансов Украины о порядке ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности,
Методические документы министерства и других центральных органов исполнительной власти по отраслевым особенностям применения стандартов бухгалтерского учета; основы технологии производства продукции, порядок оформления операций и организацию документооборота по разделам учета, формы и порядок расчетов, порядок приемки, зачисления на баланс, хранение и расходование средств, товарно-материальных и других ценностей; правила проведения инвентаризаций активов и обязательств; экономику, компанию производства, труда и управления; налоговое дело; основы гражданского права; трудовое, финансовое, хозяйственное законодательство.
- Образование:
ЗАКАЗАТЬ ПОДБОР БУХГАЛТЕРА
ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ ПОДБОРА БУХГАЛТЕРА
Анализ потребностей
- Определение необходимого опыта работы в компаниях с различными видами деятельности (производство, торговля, ВЭД и т. д.);
- Установление ключевых требований к кандидату, определение главных задач бухгалтера.
- Оценка культуры компании и определение как бухгалтер должен интегрироваться в нее.
Создание профиля кандидата
- Разработка четкого профиля кандидата с учетом обязанностей и ожиданий.
- Определение ключевых компетенций и характеристик, критичных для успешного выполнения задач в должности бухгалтера.
Поиск кандидатов
Использование внутренних ресурсов (собственной базы кандидатов) и внешних источников, используя кейсы прямого поиска.
Оценка кандидатов и принятие решения
- Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных навыков кандидатов.
- Использование ассесмент-центров, тестов и других инструментов для объективной оценки кандидатов.
- Исследование профессионального опыта и достижений кандидата.
- Анализ результатов собеседований, тестов и референций.
- Сравнение кандидатов по ключевым критериям и выбор наиболее подходящего.
ПОЧЕМУ СТОИТ ОБРАЩАТЬСЯ В РЕКРУТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «BEST CV» ДЛЯ ПОДБОРА БУХГАЛТЕРА?
Рекрутинговое агентство Best CV специализируется на подборе специалистов в сфере бухгалтерии, что гарантирует высокий уровень понимания требований и потребностей этой конкретной отрасли. Наше Агентство имеет доступ к обширной базе данных опытных бухгалтеров, что позволяет обеспечить быстрый и качественный выбор кандидатов для вашей компании.
Специалисты Best CV используют эффективные методы подбора бухгалтеров, такие как оценка компетенций, ассесмент-центры и другие инструменты, что обеспечивает соответствие кандидатов уникальным потребностям вашей Компании.
