Подбор юриста по корпоративному праву
для международной компании

Клиент и контекст:

Подбор юриста по корпоративному праву

Запрос клиента:

Международная компания, специализирующаяся на инвестициях в недвижимость и имеющая офисы в нескольких странах, обратилась к нам с запросом на подбор юриста по корпоративному праву. Основные требования к кандидату включали:

- Глубокое знание корпоративного законодательства Украины и международных стандартов;
- Опыт сопровождения сделок M&A и реструктуризаций;
- Умение работать в многонациональной среде и вести переговоры на английском языке.

Задачи:

- Найти кандидата с соответствующим опытом и навыками;
- Проверить компетенции и способность адаптироваться к международной корпоративной среде;
- Обеспечить быстрый и эффективный процесс рекрутинга.

Процесс подбора юриста по корпоративному праву:

- Анализ рынка: Провели исследование рынка труда для юристов по корпоративному праву, определили ключевых игроков и потенциальных кандидатов.
- Формирование профиля идеального кандидата: Совместно с клиентом определили необходимые компетенции, включая знание нормативных актов, опыт в корпоративных сделках и навыки коммуникации.
- Поиск и отбор: Использовали нашу внутреннюю базу кандидатов и профессиональные сети для поиска потенциальных кандидатов.
- Интервью и оценка: Провели структурированные интервью, проверили знания законодательства и практические навыки с помощью кейс-заданий.
- Презентация кандидатов клиенту: Предоставили клиенту список лучших кандидатов с детальными профилями.

Решение и результат:

Через 4 недели после начала поиска кандидат был выбран и принял предложение.

Выводы:

- Четкое понимание потребностей клиента и ситуации на рынке позволило оперативно найти подходящего специалиста;
- Структурированный процесс рекрутинга обеспечил эффективность и качество подбора.

Если вам нужна помощь в подборе высококвалифицированных юристов по корпоративному праву — обращайтесь к нам. Мы обеспечим профессиональный и результативный рекрутинг.