Перейти до вмісту 
Підбір юриста з корпоративного права
для міжнародної компанії
Клієнт і контекст:
Підбір юриста з корпоративного права
Запит клієнта:
Міжнародна компанія, що спеціалізується на інвестиціях у нерухомість та має офіси в кількох країнах, звернулася до нас із запитом на підбір юриста з корпоративного права. Основні вимоги до кандидата включали:
- Глибоке знання корпоративного законодавства України та міжнародних стандартів;
- Досвід супроводу M&A угод та реструктуризацій;
- Вміння працювати в багатонаціональному середовищі та вести переговори англійською мовою.
Завдання:
- Знайти кандидата з відповідним досвідом та навичками;
- Перевірити компетенції та здатність адаптуватися до міжнародного корпоративного середовища;
- Забезпечити швидкий та ефективний процес рекрутингу.
Процес підбору юриста з корпоративного права:
Аналіз ринку: Провели дослідження ринку праці для юристів з корпоративного права, визначили ключових гравців та потенційних кандидатів.
Складання профілю ідеального кандидата: Разом із клієнтом визначили необхідні компетенції, включаючи знання нормативних актів, досвід у корпоративних угодах та навички комунікації.
Пошук та відбір: Використали нашу базу даних та професійні мережі для ідентифікації потенційних кандидатів.
Інтерв'ю та оцінка: Провели структуровані інтерв'ю, перевірили знання законодавства та практичні навички через кейс-завдання.
Презентація кандидатів клієнту: Надали клієнту короткий список найкращих кандидатів з детальними профілями.
Рішення і результат:
Через 4 тижні після початку пошуку кандидат був обраний та прийняв пропозицію.
Висновки:
- Чітке розуміння потреб клієнта та ринку дозволило швидко знайти відповідного кандидата;
- Структурований процес рекрутингу забезпечив ефективність та якість підбору.
Якщо вам потрібна допомога у підборі висококваліфікованих юристів з корпоративного права, звертайтеся до нас — ми забезпечимо професійний та ефективний рекрутинг.
